山东高院发布2024年度劳动人事争议十大典型案例案例一:违反法律规定解除条件的用人单位规章制度,不能作为用人单位解除劳动合同的合法依据案例二:用人单位未依法为劳动者缴纳生育保险的,... 查看详情 >>
东营法院联合总工会发布劳动争议典型案例案例一:用人单位以“末位淘汰”为由解除劳动合同属于违法解除——蒋某与某公司劳动合同纠纷案案例二:多次提出解除劳动合同的效力认定应遵循“时间优先... 查看详情 >>
贵州省高院人社厅联合发布劳动争议典型案例案例一:李某与湖北某网络科技公司劳动争议案——新就业形态劳动关系认定应遵循实质性审查标准案例二:喻某兰与某文化传媒公司劳动争议案——经纪协议... 查看详情 >>
致广大市民法律服务告知书市民朋友们:近年来,随着群众法治意识不断增强,法律服务市场不断完善,除了经司法行政部门批准成立的律师事务所、基层法律服务所外,各类法律咨询公司日益增多。部分... 查看详情 >>
人力资源社会保障部中央网信办教育部公安部市场监管总局关于开展2025年清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知人社部明电〔2025〕6号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源... 查看详情 >>
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